Fortæl: Tager du på job med ondt i ryggen?

Jeg er en af dem der altid møder på jobbet, uanset influenza eller andet. Årsagen er ikke pres, eller dårlig stemning, men slet og ret at jeg elsker mit job, og nyder det hver eneste dag.
Om jeg er på mit arbejde, eller er hjemme gør jo egentlig ikke megen forskel, jeg er jo nøjagtigt lige syg

Jeg er også én ud af mange danskere der hver dag tager på arbejde med ondt i ryggen. Og selv med tunge løft og til tider meget pres og ondt, tager jeg afsted alligevel. Og bortset fra at man er én i statistikken over sygemeldte dén dag, kan jeg heller ikke lide at andre måske taler bag ryggen på mig og siger at jeg er for tit syg. Det er nok lige så meget det som en god stemning blandt kolleger der gør at jeg tager på arbejde alligevel.

Jeg havde ondt i skullerregionen ,tog til læge.Lægen spurgte om jeg ikke kunne få et skånejob i 1-2 mdr.vilket jeg nok mente at jeg kunne.Gik til chefen og fremlage problemet. Ingen problem i det(fuld forståelse) ville give beskeden videre til 2 formænd og jeg ville høre nærmere. Der gik 14 dage inden jeg fik et svar fra formandenog der var ikke noget skånejob i den periode .Hvad gør man så MAN sygemelder sig.sådancer det også hos kommunerne.

Jeg går tit på arbejde, selvom jeg næsten ikke kan holde det ud, men min samvittighed siger at jeg skal. På mit arbejde er klimaet ikke særlig godt. kolleger imellem, jeg er meget ked af at gå på arbejde og har næsten hver gang ondt i maven inden jeg går ind af døren. Jeg bliver meget hurtig stresset og frustreret, men når jeg så er alene på arbejde, så går tingene bare som smurt. Jeg ved ikke selv hvor længe jeg klarer dette, men prøver dog.

jeg går på arbejde, selvom jeg tit har ondt i ryggen. Mine 4 kolleger er rare og de er lige så nedslidte som jeg, men vi snakker godt om det og derfor kommer jeg på arbejde. Vi gør alle rent på omtrent fuld tid!

Efter en brokoperation gik jeg nok en smule for tidligt på arbejder igen. 3½ uger efter operationen. Måske burde jeg have ventet til der var gået 4 uger, men jeg trængte til at kommer i gang igen. Jeg kan til gengæld godt finde på at tage en “sygedag” hvis jeg føler mig for stresset. Men det er ikke noget jeg gør særlig tit, da vi som reglen hænger vandret i luften for at kunne følge med i produktionen, på grund af at vi ganske enkelt er for få ansatte.

Jeg render rundt med en influenza som jeg ikke kan komme af med, og jeg tør ikke melde mig syg til tros for at jeg har det rigtigt dårligt. jeg har været syg siden 9 marts. Da jeg blev syg sygemeldte jeg mig en uges tid og jeg fik det bedre og da jeg kun havde lidt hoste tilbage meldte jeg mig rask og genoptog arbejdet. da jeg mødte på arbejde igen fik jeg at vide af min chef at jeg havde for mange sygedage. jeg havde haft 3 sygeperioden og 9 dage siden okt. (influenza 2 gange og 1 sygedag pga psykisk nedtur efter chikane fra kollega) min chef sagde at jeg skulle tænke over det!
Hvad hjælper det? bliver man mere rask af at tænke over det?
nu er min influenza blusset op igen med fornyet kraft, igår var jeg ved læge og på sygehuset for at blive undersøgt for min vedvarende hoste og influenza eller hvad det er jeg har fået, og jeg tør ikke melde mig syg, for så ligger der en skridtlig advarsel sig mig når jeg kommer retur. Jeg er bybuschauffør og jeg har det skidt med at føre bus når jeg er dårlig, men mit firma føre den politik at føre de medarbejdere som har efter deres mening for mange sygedage. 3 sygeperioder inden for et år = sygesamtale og skriftlig advarsel. Mange af mine kollegaer køre mens de er syge (ondt i ryggen, influenza, lungebetændelse osv), hvilket overfor firmaet giver dem udseende af aldrig at være syge og dermed lægger de et unødigt press på os andre som helst vil sætte sikkerheden og vores helbred i højsæde.
Jeg tænker nogle gange over hvem der er dummest og mest ukollegial? dem som melder sig syge når de er syge eller de som arbejder når de er syge?
Lige nu føler jeg mig dum fordi jeg lader mig presse til at køre selv om jeg er syg og ikke føler jeg kan være 100 % opmærksom i trafiken. men jeg har heller ikke lyst til at lede efter nyt job lige nu.
jeg er lidt i et dilemma lige nu.

Kommentar til Henrik Eriksson.
Det er da rart at du er så glad for dit job, at du møder op uanset hvad du fejler ! Enten er du alene på jobbet, eller også er du een af dem der ødelægger jobglæden hos dine kolleger,- enten fordi du smitter dem med alle mulige dårligdomme som de (ligesom dig) burde holde sengen med, eller fordi de heller ikke tør at blive hjemme.

Kommentar til Bernhardine Blok
Lyt til din chef, tænk over det… meld dig syg når du er det, og rask når du er parat. Hvis det betyder en skriftlig advarsel, så deponer den hos din tillidsmand eller i fagforeningen med baggrunden for den advarsel, det kan så evt. senere anvendes i en sag om personlig forfølgelse. Med det arbejdsmiljø du beskriver, er der jo om nødvendigt røg i masser af skorstene, alle mangler jo arbejdskraft idag. har du tænkt på om din tilbagevendende influenza kan skyldes træk i bussen fra døre og eller vinduer ? Er det tilfældet er der tale om en arbejdsbetinget lidelse, så tælles sygedagene på en anden måde.
Du har helt ret når du Citat:
Jeg tænker nogle gange over hvem der er dummest og mest ukollegial? dem som melder sig syge når de er syge eller de som arbejder når de er syge? Citat slut.

Jeg er så en af de heldige med et godt helbred og føler et stort ansvar for mit job, arbejder med dyr mm, og sætter en ære i ikke at have sygefraværsdage. Jeg har aldrig hovedpine eller andet højest lidt småhoste. For to år siden fik jeg en alvorlig fibersprængning i baglåret, benet var blåt i et par måneder, men hvis man kan udføre sit arbejde med omtanke er det bedre altid at være igang end, at sidde stille. De sidste 6 år har jeg haft et ekstra lagerarbejde hver lørdag, jeg betragter det, som erstatning for et motionscenter og så giver det penge. Arbejdsforholdene og trivslen er altid afgørende for motivationen til at møde op, men jeg føler også, at der går inflation i sygefraværet hos nogle uden egentlig grund, og det er irriterende ud over, at det giver mindre respekt. I 81 havde jeg en sygedag pga. maveforgiftning og i 83 fik jeg syet en blodåre i fingeren 6 fraværsdage pga. af arbejdet med dyr. Jeg har altid arbedet på fuldtid siden 1978.

Morten

Det afhænger da af mange forskellige forhold. Som udgangspunkt skal man da ikke møde op på arbejde ved sygdom. Er man syg er man syg.
Hvis det er forhold på arbejdspladsen, dårligt arbejdsmiljø, stress, dårlig ledelse, psykiske og fysiske belastninger, ja så kan man jo møde op, og i samarbejde med sin TR eller SI prøve at gøre noget ved problemet, men det er jo desværre nok sådan, at mange steder bliver dette forsømt, af mange forskellige årsager!
Men, hvis din arbejdsplads er “syg” – Gør noget ved det, det kan afhjælpe nogle sygdomme, det er jeg ikke i tvivl om.
Hvorfor er det lige, at sygefraværet i det offentlige er stigende på nuværende tidspunkt?
Tja, Uigennemtænkt, underfinancieret og meget uklar kommunalreform, som nu skal følges op af en kvalitetsreform, som mit gæt bliver på, at den også vil være uigennemtænkt, underfinancieret og uklar.
Jeg er pt. rask, men det er min arbejdsplads ikke.
Poul

Syg og syg er jo ikke lige det samme.Når jeg har ondt i ryggen eller ondt i maven går jeg selføglig på arbejde.Men når jeg har migræne eller depression ( jeg er i behandling med det) bliver jeg derhjemme. Fra mit arbejdsgiverens side har jeg fået forståelse,i alle de år jeg har været i mit firma. Naturligvis gør jeg også noget mod min migræne og depression,dog nogle gange er jeg nødt til at at blive hjemme.

jeg gik til læge for at få noget for høfeber ,trode jeg. MEN ENDTE MED
4 DOBBELT BYEPAS EN BLODPROP OD EN JERNEBLØDNING NU MED ARVÆV
020150-1083 HAR STÅET I FAGFORENING SIDEN 1969 OG GØR DET STADIG
3 F. DET GLÆDER MIG AT HØRE HVAD INDVANDRE FÅR AF FAGFORENINGEN
MEN HVAD ER DER TIL EN NEDSLIT DANSKER DER HAR KNOKLET SIDEN
13ÅR LIGE NYKONFIRMERET FØR DYDRENG OM EFTERMIDDAGEN.HVORFOR ER JEG HVID GUD -POUL ERIK SKOV-

Jeg er en af dem, der går på arbejde, ligemeget hvor syg jeg er…
Men det kommer sig ikke af, at jeg elsker mit arbejde så højt, at ikke melder mig syg. Jeg arbejder i Dansk Supermarked, og når jeg EN gang på 2 år, ringer og melder mig syg, bliver jeg bedt om at finde en afløser, og er dette ikke muligt, må jeg selv møde op! – ja undskyld at jeg er syg, men kan det være rigtigt at det er min opgave, når jeg er syg, at finde en afløser? … Ja åbenbart.. og i så fald, står man ind i mellem i det tilfælde, at man ikke kan finde en! Så jeg blev nødt til at møde op … syg!

Jeg er heldigvis sjældent syg og de få gange jeg har været det har det krævet hospitals behandling. Jeg fik nyt job for 3 år siden. Ca 1½ år efter blev jeg syg. Min læge rådede mig til at sygemelde mig, men jeg mente godt, at jeg kunne klare en stor del af mit job stadig. Jeg talte med min arbejdsgiver som var forstående, jeg skulle bare gøre hvad jeg kunne og havde jeg brug for sygedage var det i orden. Jeg blev på jobbet og pligtopfyldende som jeg er opdraget til at være, var mit arbejde altid i orden også selvom det ofte betød, at jeg blev nogle timer efter arbejde. (I gennemsnit blev det til 1 time mere om dagen i 1 år) Timer som jeg ikke skrev på da jeg jo “bare kunne gå hjem”. Min chef var godt klar over jeg var der, da han skulle afløse mig.
Min raskmelding faldt sammen med min lønforhandling, hvor jeg fik at vide, at jeg jo ikke havde ydet det optimale det sidste år så jeg kunne få 2½ % mere i løn!
Så – nu melder jeg mig syg bare jeg har lidt ondt i hovedet! (samme arbejdsplads men leder efter noget andet)

Efter ca 21 års arbejde med lagerarbejde mest truckkørsel+tunge løft meget
overarbejde ofte dobbelt vagt i flere uger også 18-19t.Mest glad for jobbet selvom tempoet blev skruet op ca 400overtimer pr.år.Samtidig fritidsjob med rengøring i 4½år mest i weekenden.Det gik galt for mig med ryg+nakke sygemeldt ca.1½år selvbetaler til genoptræning ca 100.000kr på grund af ventetid.Prøver at komme tilbage men er ikke helt afklaret,siger fra.

jeg går som regel på arbejde, selvom jeg er syg,
sidste uge gik jeg på arbejde med 39,5 i feber
og lungebetændelse, er lige blevet færdig med penicillin kur . da jeg arbejde udendørs hele tiden,
var det lidt hårdt, om det er fordi jeg elsker mit job ?
Nej, men jeg har en god makker, og jeg ved det er svært at finde en afløser,
så kommer jeg ikke på arbejde, ja så går det ud over makkeren

jeg står lige nu med et proplem jeg har været ansat i den samme virksomhed i 20 år , lavede meget ensiget arbejde det var treholdskiftfølte der skulle ske noget andet fik arbejde ved et oftentlig sted. er mægtig glad for det lønnen er mindre men det er fast dagtur. det er gået godt selvom jeg ikke er så glad for at køre maskiner som jeg nok bliver nødt til. Den sidste har jeg desværre haft problemer med mine skuldre især den venstre,det har givet mig meget at tænke på da jeg egentlig synes det er noget burde kunne holde til men det bliver helt galt i påsken kan ikke rigtig holde til noget uden at få smerter.jeg går til læge han siger overbelastning giver mig nogle øvelser jeg prver det det bliver bedre med den højre skulder det er stadig gal med venstre. snakker med lillebror der er fysiterapeuat han undersøger mig grundigt og mener at hvis jeg forsætter sådan kan jeg ikke bruge min skulder om fem år, han siger at hvis det havde være ham havde han sygemelt sig til det helt væk hvad skal jeg gøre

Jeg er en mand på 50 ..
Jeg er nærmest vokset op med at hvis man kan slæbe sig på arbejdet , Så tager man afsted.
Der hvor jeg arbejder nu er vi kun to tilbage .De sidste par år har der været et par brækkede fingre . Det har ikke afholdt os fra at passe vores arbejde .
Det Gik ikke så hurtigt som det plejede . Men vi nåede det vi skulle aligevel.
D.v.s vi ansatte godt nok et par vikarer de føste to dag .. men der sfter klarede vi os selv ..
Siden Jeg kom på arbejdsmarkedet i 1974 har jeg haft 12 sygedage de 10 havde jeg i nov. 2000 hvor jeg røg ned med en kraftig inflyensa og de sidste 2 var da jeg fik syre i øjet i aug.2003 og kun fordi min læge forbød mig at arbejde ..
Har det sikkert efter min fader . Han skulle nærmest have brækket begge ben hvis han skulle blive væk fra sit arbejde ..